Somos uma empresa com mais de 50 anos de estrada, que nasceu de muito esforço familiar e que carrega
um legado de ética, transparência e responsabilidade para com seus colaboradores e seus clientes.
A TW tem consciência de que quem faz a empresa são seus colaboradores, aqueles que fazem a
engrenagem da empresa funcionar.
Para isso, a Gestão de Pessoas da empresa buscar atrair e reter pessoas que possuam a cultura de ser
TW, além de promover ações para desenvolver e capacitar os profissionais e incentivar suas potencialidades e habilidades.
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SOMOS APAIXONADOS POR FAZER A DIFERENÇA
Procuramos pessoas que queiram fazer a diferença, criativas, inovadoras, pessoas apaixonadas pelo que fazem! Se você é esta pessoa, venha fazer parte do nosso time!
VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
Acreditamos que nosso bem maior são as pessoas, pois o sucesso e sustentabilidade da TW são resultado de profissionais qualificados, motivados e comprometidos com o objetivo da organização. Entendemos como prioridade proporcionar um ambiente de trabalho harmonioso, seguro, motivador com o intuito de atrair e reter talentos.
BENEFÍCIOS
Com base na qualidade de vida de nosso capital principal, as pessoas, a TW Transportes oferece uma série de benefícios, como Plano de saúde, Vale Transportes, Vale Alimentação, Seguro de vida, Prêmio por Tempo de Serviço, Adiantamento Salarial, Convênio com Sest Senat (Assistência Odontológica, Fisioterapeuta, Psicólogo, Nutricionista, etc), Incentivo Educação e Desenvolvimento e mais.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Em busca do desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, investimos em capacitações e programas de gestão de pessoas com foco em retenção e valorização constantes das equipes.
CERTIFICAÇÕES, PROJETOS E INOVAÇÕES
Somos certificados pelo SASSMAQ: Sistema de Avaliação em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade. Também iniciamos a implantação do Programa Lean em 2019. Para melhor atender nossos clientes estamos em fase de implantação da ISO 9001.
VEM SER TW TRANSPORTES
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Encontre VagasTemos o compromisso de atender toda a cadeia de consumo e isso significa primeiramente, atender aqueles que fazem a engrenagem da empresa.
A TW tem consciência de que quem faz a empresa são seus colaboradores. E, para isso, o Recursos Humanos da empresa promove ações para desenvolver e capacitar os profissionais e incentivar suas potencialidades e habilidades.
Para mim, existem basicamente três fases distintas no relacionamento com a empresa que trabalhamos:
Fase 1- Ingressamos ou escolhemos uma empresa para trabalhar com um objetivo principal: Atender nossas Necessidades Sociais;
Fase 2- Progredimos, ou não, dentro de uma companhia devido alguns fatores que precisam ser Combinados: Possibilidade de Reposição, Capacitação do Colaborador, e Oportunidade de Crescimento. Se um destes três fatores não existir, será restrita a evolução da carreira internamente, e;
Fase 3 - Por fim, permaneceremos por anos na mesma empresa, mutuamente envolvidos somente com outros dois sentimentos: Confiança e Orgulho
Com isto, uma vez que há necessidade social em se trabalhar, procure uma empresa que invista no colaborador, que apoie sua capacitação e esteja constantemente em crescimento, de modo a gerar oportunidade para demonstrar seu potencial. Assim, se tratando de uma relação de confiança, será gerado o sentimento de orgulho e satisfação por compartilharem os mesmos valores.
Harry Liska Netto | Gerente de Transportes – Matriz – 20 anos de empresa
Para mim, trabalhar na TW é uma das melhores coisas que já me aconteceu na vida. Tenho o prazer de dizer para qualquer pessoa que a TW não é só uma empresa, ela já faz parte da minha vida. Cada ano que já passei aqui dentro foi incrível, nunca irei esquecer de tudo o que essa empresa já fez por mim.
Sou grato por tudo, pelas amizades que fiz aqui dentro e pelas conquistas que me proporcionou. Se eu fosse escolher uma empresa para trabalhar a vida inteira seria a TW Transportes.
César Juarez Zimmer | Manobrista – Unidade Carazinho – 32 anos de empresa
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Cadastre seu currículoA TW Transportes acredita que seu bem maior são as pessoas, pois seu sucesso e sustentabilidade são resultado de profissionais qualificados, motivados e comprometidos com o objetivo da organização!
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*A TW Transportes possui oportunidades para PCD’s.
| Cargo | Unidade da TW | Quantidade |
|---|---|---|
| Assistente de Logística | Blumenau | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Blumenau | 1 vaga(s) |
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| Conferente Logístico I | Blumenau | 1 vaga(s) |
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| Armazenista | Canoas | 3 vaga(s) |
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| Assistente de Logística | Canoas | 1 vaga(s) |
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| Conferente Logístico I | Canoas | 3 vaga(s) |
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| Conferente Logístico II | Canoas | 2 vaga(s) |
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| Facil.Armazenagem | Canoas | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Carazinho | 8 vaga(s) |
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| Coordenador de Armazenagem | Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar de Serviços Gerais | Caxias do Sul | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Caxias do Sul | 1 vaga(s) |
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| Conferente Logístico I | Caxias do Sul | 1 vaga(s) |
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| Conferente Logístico II | Caxias do Sul | 1 vaga(s) |
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| Motorista Coleta/Entrega | Caxias do Sul | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Curitiba | 1 vaga(s) |
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| Assistente de Frota I | Frota - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Chapeador | Frota - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Motorista Frota Leve | Frota - Carazinho | 2 vaga(s) |
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| Motorista Frota Leve | Frota - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Itajaí | 1 vaga(s) |
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| Conferente Logístico I | Itajaí | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | LOG 01 - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Analista de Desenvolvimento de PessoasSr | Matriz - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Assistente de Administração Comercial II | Matriz - Carazinho | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Matriz - Carazinho | 3 vaga(s) |
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| Conferente Logístico I | Matriz - Carazinho | 2 vaga(s) |
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| Conferente Logístico II | Matriz - Carazinho | 2 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Montenegro Fracionado | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar de Montagem | Montenegro John Deere | 1 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Novo Hamburgo | 1 vaga(s) |
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| Jovem Aprendiz | Osasco | 4 vaga(s) |
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| Auxiliar Logístico | Porto Alegre | 4 vaga(s) |
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| Motorista Coleta/Entrega | Porto Alegre | 1 vaga(s) |
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