| Cargo | Unidade da TW | Quantidade |
| Auxiliar Logístico | Carazinho | 5 vaga(s) |
Ficou interessado em trabalhar conosco? Clique no botão abaixo, você será direcionado para nossa plataforma online e poderá cadastrar seu currículo e candidatar-se à vaga que quiser! Esse cadastro garante que seu currículo chegue diretamente aos nossos recrutadores! Horário: Auxiliar Logístico Localidade: Carazinho Descrição: Principais atividades: Auxiliar nas atividades operacionais, na identificação dos volumes, realizar a movimentação de equipamentos manuais de transporte de cargas, Garantir os padrões de higiene, segurança, meio ambiente e qualidade.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto
Competências: Cooperação, Visão sistêmica, Adaptabilidade Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Gerente de Filial | Carazinho | 1 vaga(s) |
Ficou interessado em trabalhar conosco? Clique no botão abaixo, você será direcionado para nossa plataforma online e poderá cadastrar seu currículo e candidatar-se à vaga que quiser! Esse cadastro garante que seu currículo chegue diretamente aos nossos recrutadores! Horário: Gerente de Filial Localidade: Carazinho Descrição: Peincipais atividades: Fazer cumprir as normas, políticas e procedimentos estabelecidos pela área, empresa e pelos clientes.
Realizar bom atendimento a clientes internos e externos sempre que demandado.
Apoiar a direção em: orçamento, investimentos, processos de área específica.
Buscar constante atualização profissional para melhoria de performance.
Avaliar riscos e tomar decisões baseando-se nas estratégias da empresa, no seu negócio e principalmente nos valores culturais existentes.
Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa.
Estabelecer e controlar as prioridades dos serviços da área.
GESTÃO DA QUALIDADE
Registrar, responder e acompanhar plano de ação das (NC s) Não conformidades buscando o melhoramento contínuo.
Fazer cumprir os padrões de higiene, segurança, meio ambiente e qualidade.
Assegurar as condições de ambiente no posto de trabalho de acordo com as definições e exigências para organização, limpeza, equipamentos e instruções de operação, atendendo ao programa 5S.
Disseminar preceitos de qualidade, observando as atividades executadas, analisando os resultados e identificando necessidades de treinamento inerentes ao processo.
Realizar auditorias demandadas pelo corporativo.
Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa.
Criar e sugerir melhorias contínuas em processos e procedimentos adotados pela área.
Sugerir melhoria de processo.
Gerenciar e ou participar de projetos/comitês de melhorias.
GESTÃO DE PESSOAS
Fomentar e servir de exemplo no que tange ao trabalho em equipe, espírito empreendedor e pró-atividade nos processos.
Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas.
Estabelecer a estratégia de atuação da área, bem como a melhor utilização da capacidade de trabalho existente.
Apoiar e estimular a equipe, viabilizando recursos e criando ambiente de trabalho propício para o pleno desenvolvimento da capacidade de cada colaborador para o atingimento dos objetivos planejados.
Selecionar o melhor perfil de colaborador, estimulando e criando condições para a manutenção do mesmo.
Identificar necessidades de treinamento, solicitar e acompanhar a realização dos mesmos em sua área de atuação bem como os resultados obtidos.
Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas.
Avaliar o desempenho dos colaboradores diretos sempre primando no direcionamento de ações para a melhoria.
Manter a equipe com espírito vencedor, direcionando os esforços para o atingimento dos resultados globais e garantindo o alinhamento de atuação com a cultura TW .
Assegurar que seus gestores estão desligando eticamente .
Assegurar que seus gestores estão desenvolvendo sua equipe primando por um processo de sucessão justo.
Ministrar treinamento e/ou participar de disseminações de conhecimento na TW conforme demanda.
Ministrar treinamento e/ou participar de disseminações de conhecimento na TW conforme demanda.
Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais de seus colaboradores.
Acompanhar , realizar avaliação no período de experiência.
Desligar eticamente colaboradores conforme demanda, cumprindo com os valores eticos da TW.
Realizar feedback aos colaboradores.
Realizar avaliação de desempenho buscando o desenvolvimento e acompanhando todos os planos de ação realizados.
Aplicar penalidades conforme normas da empresa (advertência verbal, escrita ou suspensão).
Entrevistar e aprovar candidatos em processo seletivo.
Garantir ações de gestão de pessoas como : ponto, férias, entre outros da equipe sob sua responsabilidades.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
Estar atento e buscar sistemicamente oportunidade de novos negócios.
Responder pelo SLA cliente.
Tratar reclamações e sugestões de clientes quando pertinentes ao setor.
Negociar a adversidade da operação.
Contribuir e Executar as iniciativas estratégicas de sua área de atuação.
Responder por controle e acompanhamento de contratos, bem como execução dos mesmos pertinentes à sua área de atuação.
Responder, sugerir e executar planos de ação para o atingimento de indicadores de metas e orçamentários de sua área.
Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos (Códigos Profissionais).
Sugerir, criar e participar da elaboração e execução de projetos, políticas e/ ou procedimentos contribuindo com sua realização.
Fomentar novos projetos e negócios para a TW.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Participar de reuniões para tomadas de decisões estratégicas da empresa sugerindo melhorias.
Tomar decisão em reuniões estratégicas da empresa envolvendo as partes interessadas e garantindo que os diretores estejam fazendo da mesma forma.
Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Planejar e acompanhar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Definir metas e objetivos claros para toda equipe.
Desdobrar e divulgar metas e objetivos claros para toda equipe.
Representar a empresa e responder tecnicamente perante órgãos públicos, representantes legais e instituições diversas, quando necessário.
Primar por ações que mantenham um bom clima e ambiente de trabalho.
Fazer acontecer campanhas e/ ou eventos aprovados.
GESTÃO FINANCEIRA
Elaborar, acompanhar e garantir a realização do Plano Orçamentário otimizando os recursos de sua área de atuação.
Disponibilizar de forma racional os recursos financeiros da área.
Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
Manter o controle do Quadro de lotação de acordo com o orçamento e aprovação da direção.
Acompanhar compras, cotações e orçamentos do departamento.
Controlar os custos da área e de materiais de uso diário.
Formação: MBA ou Pós Graduação completo
Área de Formação: Superior completo de acordo com sua área de atuação e/ ou afins.
Obrigatório:
Experiência na função de Gerente na área de logística e transportes Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Vendedor Junior | Carazinho | 1 vaga(s) |
Ficou interessado em trabalhar conosco? Clique no botão abaixo, você será direcionado para nossa plataforma online e poderá cadastrar seu currículo e candidatar-se à vaga que quiser! Esse cadastro garante que seu currículo chegue diretamente aos nossos recrutadores! Horário: Vendedor Junior Localidade: Carazinho Descrição: Principais atividades: Realizar a gestão da carteira de clientes (composta em 10% por clientes A da Filial) gerando níveis de faturamento expressivos, acompanhando através de relatórios do sistema e feedback dos clientes possíveis oscilações de movimentação, bem como o nível de satisfação dos clientes com o serviço prestado pela empresa para garantir a fidelização do cliente.
Formação: Superior em andamento (cursando)
Área de Formação: Vendas, Negociação ou áreas afins
Tempo de Experiência: de 1 a 2 anos Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Auxiliar de Frota | Frota - Carazinho | 1 vaga(s) |
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Garantir a manutenção preventiva, corretiva e conservação dos veículos e equipamentos da empresa. Analisar melhorias de processos operacionais.Indicar e Analisar necessidade de manutenções preventivas rastreadores. Garantir os padrões de higiene,segurança,meio ambiente e qualidade. Verificar disponibilidade de veículo na região; Acompanhar desempenho da frota própria; Garantir os padrões de higiene, segurança, meio ambiente e qualidade.
Formação: Ensino Médio ou técnico Completo
Competências: adaptabilidade, foco no cliente e cooperação Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Manobrista | Frota - Carazinho | 1 vaga(s) |
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Formação: Ensino Médio Completo.
Obrigatório CNH: AE Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Motorista Frota Leve | Frota - Carazinho | 5 vaga(s) |
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Formação: Ensino Fundamental Completo
Tempo de Experiência na área: De 2 a 3
Obrigatório:
Curso do MOPP - Transporte de PP
Habilitação categoria C
Competências: adaptabilidade, foco no cliente, cooperação Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Motorista Frota Pesada I | Frota - Carazinho | 2 vaga(s) |
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Formação: Formação: Ensino Médio ou técnico Completo.
Competências: Foco no cliente, Cooperação, Autoconfiança. Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Analista Fiscal | Matriz - Carazinho | 1 vaga(s) |
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Formação: Ensino Superior Completo
Área de Formação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlacionadas
Obrigatório:
Experiência na área contábil / fiscal
Experiência em elaboração de declarações (SPED s, DCTF, GIA) Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Estagiário Call Center | Matriz - Carazinho | 2 vaga(s) |
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Garantir os padrões de higiene,segurança,meio ambiente e qualidade.
Rastrear de mercadorias via telefone, e-mail, chat online;
Contato com as unidades TW;
Preenchimento de planilha para controle interno;
Formação: Ensino Superior em andamento nas áreas de Logística ou afins. Cadastrar Currículo para essa vaga |
| Jovem Aprendiz | Novo Hamburgo | 1 vaga(s) |
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Formação: Ensino médio em andamento
Competências: Cooperação, Adaptabilidade, Autoconfiança. Cadastrar Currículo para essa vaga |
Multiverso Design