Impossível falar de logística sem falar deles, não é mesmo? Os motoristas são fundamentais para o desenvolvimento dos países, seja no transporte de pessoas ou cargas. Eles encurtam distâncias, aproximam pessoas e transportam o desenvolvimento. Para saber um pouco mais sobre a data e profissão, embarque conosco neste artigo!

Dia do Motorista

O Dia do Motorista, comemorado em 25 de julho, é uma homenagem a esses profissionais. A data foi oficializada no Brasil em 1968, através do Decreto nº 63.461, dia de São Cristóvão, padroeiro dos viajantes e motoristas, conhecido por ter carregado Jesus Cristo nas costas durante uma travessia de rio, simbolizando o apoio e a proteção aos que guiam pelas estradas. Nesse dia, acontecem procissões motorizadas em muitos municípios, com celebrações e bênçãos aos motoristas.

Motoristas Profissionais

Dados da CNT (Confederação Nacional do Transporte) apontam que mais de 60% dos produtos passam pelas rodovias nacionais, isso sem contar pessoas que utilizam o transporte rodoviário para se deslocarem. E todos precisam de motoristas profissionais!

O Brasil conta com cerca de 4,4 milhões de caminhoneiros profissionais habilitados (CNH D ou E), conforme dados da ILOS (consultoria especializada em logística e supply chain). Isso representa uma redução de 20% nos últimos 10 anos. Para os especialistas, o motorista não deixa a profissão, o grande problema é a atração de novos profissionais, já que muitos vão se aposentando.

A faixa etária com maior número de caminhoneiros é de 51 a 60 anos (1 milhão e 223 mil), seguida por profissionais de 61 a 70 anos (898 mil) e de 31 a 40 anos (576 mil). Para se ter uma ideia, o número de condutores com mais de 70 anos (486 mil) é maior do que na faixa etária de 18 a 30 anos (181 mil).

Por isso, as empresas precisam se adaptar a essa nova realidade. Na TW Transportes e Logística, diversas ações são realizadas para manter esses profissionais e atrair novos talentos, como:

• Frota nova e moderna: a média de idade dos caminhões é de 5 anos
• Tecnologia embarcada: os caminhões são modernos e equipados com muita tecnologia
• Qualificação constante: os motoristas passam por treinamentos e reciclagens frequentes
• Atenção a lei: o cumprimento das horas de jornada/descanso é monitorado para garantir o bem-estar dos caminhoneiros
• Gestão próxima e ativa: conversa, troca de ideias e atenção constante ao motoristas

A empresa também participa de projetos para incentivar jovens a ingressarem na profissão, como o Motorista do Futuro, realizado pela Fetransul (Federação das Empresas de Logística e de Transporte de Cargas do RS) e Sest Senat, onde a TW leva um de seus veículos e seus instrutores para conversar com os estudantes e fazer demonstrações práticas para que eles conheçam e se interessem em seguir essa carreira.

Diversidade e inclusão nas estradas

A TW proporciona um ambiente de inclusão, buscando a diversidade etária e de gênero. O número de mulheres nas estradas ainda é relativamente pequeno, mas vem ganhando força nos últimos anos. Bianca é um exemplo. Há 1 ano na TW, ela começou com pouca experiência como motorista de Frota Leve e teve a oportunidade de adquirir conhecimento através dos treinamentos constantes. “Agora já estou passando para a Frota Pesada, sempre com a ajuda dos instrutores e monitores. A TW Transportes e Logística é uma empresa que abraça as pessoas, dando oportunidades. Aqui adquiri conhecimento e confiança”.

Transportando sonhos e desenvolvimento

Entre estradas, mercadorias e muito trabalho, eles seguem transportando as riquezas do nosso Brasil, ajudando no desenvolvimento de municípios e empresas, ajudando a gerar emprego e renda de norte a sul, conectando caminhos e aproximando mercados e pessoas.

A TW Transportes e Logística tem muito orgulho de vocês!